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我集团组织新、老员工拓展训练
 

  6月16日至17日,集团人力资源部组织68名新、老员工在龙门崮培训基地进行了为期两天一夜的拓展训练,集团常务副总裁赵文强、人力资源总监李俐萱专程前来看望,并鼓励大家积极展示自我,在今后的工作中充分发挥团队协作精神,实现人生价值。
  本期活动参与人员共有26名新员工、42名老员工,分别来自集团机关、兴业房产、天泰装饰、贻河置业等公司。这是我集团开展大规模拓展训练活动6年以来,首次“新老员工并肩作战”。培训中,新员工激情活泼,老员工稳健干练,新老员工优势互补、密切协作的场景不断上演,迸发出极高的团队战斗力。
  我集团向来重视员工的团队建设,今年在做好新员工培训的同时,计划再次对2014年之前入职的老员工进行拓展轮训。考虑到老员工有参加经验,人力资源部前期在拓展形式和项目设置上做了充分的考虑,力争既保证培训效果,又让“老员工”有一定的新鲜感。
  “这次又有不一样的感触,尤其对公司打造激情团队的理念有了更深的感悟。”训练结束后,丁志明、崔晓明等几位老员工真情流露,并劝说部门的老员工尽早参加轮训。
  不管新员工还是老员工,在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后,每个人深刻感受到“没有完美的个人,只有完美的团队”的精髓,以及作为团队中的一员所要承担的责任。
  这是拓展训练的意义所在,也是公司对老员工再次参加拓展训练的期望。(文/王学强 图/王然 王学强)

 
 
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